20-인터뷰를 위한 게릴라 가이드
직원을 고용하는 방식 이력서 실수가 많은 경우 버린다. 과거에 특별히 어려운 선별 과정을 거친 사람이 있는지 확인 전화 인터뷰 프로그래밍 문제 하나로 30분 정도 진행 대면 인터뷰 면접관은 최소 6명, 최소 5명은 함꼐 일하게 될 동료 6명 중 2명이라도 지원자를 별로라고 여긴다면, 그 사람은 고용하지 않는다. 여러 지원자를 동시에 인터뷰하지 않는다. 인터뷰는 최소 1시간 인터뷰를 마치면 지원자에 대한 결간은 칼같이 내려야 한다. 합불 선정 기준 잘 모르겠으면 불합격 기준에 미달하는 지원자를 채용하는 실수보다는 훌륭한 지원자를 놓치는 실수를 저지르는 편이 차라리 낫다....